Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
In MOF 61/20.01.2022 s-a publicat OUG 2/2022 privind stabilirea unor masuri de protectia a angajatilor in contextul epidemiei.
Masura se va aplica pana la data de 31 martie 2022.
Salariatii care vor avea contractul de munca suspendat temporar ca urmare a efectelor produse de coronavirus vor putea beneficia de o indemnizatie de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu brut pe anul 2022.
Cum castigul salarial mediu brut pe anul 2022 este de 6.095 lei, valoarea maxima a indemnizatiei este de 75%*6.095 lei = 4.571 lei.
De aceste prevederi beneficiaza:
– salariatii angajatorilor pe durata intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, ca urmare a implementarii masurilor pentru diminuarea impactului de risc.
-salariatii angajatorilor a caror activitate a fost suspendata ca urmare a anchetei epidemiologice efectuate de DSP, cu exceptia angajatilor aflati in concediu medical care primesc indemnizatia aferenta.
Modul de calcul:
- se determina proportional cu numarul de zile in care activitatea a fost suspendata dar nu mai tarziu de 31 martie 2022
- retinerea impozitului si a contributiilor o realizeaza angajatorul
- termenul de plata si declarare a obligatiilor fiscale este data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei in care se face plata din bugetul asigurarilor sociale.
- pentru aceasta indemnizatie nu se datoreaza CAM.
Procedura de obtinere a sumelor
- Pentru obtinerea indemnizației angajatorii vor depune, prin poșta electronică, la AJOFM o cerere semnată și datată de reprezentantul legal însoțită de o declarație pe propria răspundere și de lista persoanelor care urmează să beneficieze de această indemnizație, asumată de reprezentantul legal al angajatorului, conform modelului care va fi aprobat prin ordin în termen de 10 zile lucrătoare de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență.
- Angajatorii își asumă răspunderea pentru corectitudinea și pentru veridicitatea datelor înscrise în documentele prevăzute mai sus.
- Plata indemnizației se va face către conturile deschise de angajatori la instituțiile de credit.
- Documentele se depun în luna curentă pentru plata indemnizației din luna anterioară.
- Plata din bugetul asigurărilor pentru șomaj a indemnizațiilor se face în cel mult 15 zile de la depunerea documentelor.
- Plata indemnizației se efectuează salariatului în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la primirea de către angajator a sumelor.
De asemenea prin OUG 2/2022 se reglementeaza acordarea unei indemnizaţii în cuantum de 75% din câștigul salarial mediu brut pentru :
- profesionişti, reglementaţi la art. 3 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare;
- persoanele fizice care obţin venituri din drepturile de autor şi drepturile conexe, conform Legii nr. 8/1996 republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- persoanele care au încheiate convenţii individuale de muncă în baza Legii nr. 1/2005 privind organizarea şi funcţionarea cooperaţiei, republicată, cu modificările ulterioare.
Sportivii, antrenorii, medicii, asistenţii medicali, maseurii, kinetoterapeuţii și cercetătorii din domeniul sportiv primesc o indemnizație de 75% din drepturile aferente contraprestației activității sportive, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut, dacă contractul de activitate a fost suspendat din iniţiativa structurii sportive.
Acest tip de indemnizație se acordă, din bugetul de stat, în baza unei cereri și a declarației pe propria răspundere, însoțite de documentul care atestă întreruperea temporară a activității. Actele trebuie transmise electronic la agenţiile pentru plăţi şi inspecţie socială.
Documentul complet se regaseste AICI.
